Soft Skills
- Trabalhar sob Pressão;
- Capacidade de resolver problemas;
- Ética;
- Liderança;
- Capacidade de planejamento;
- Comunicação eficiente;
- Capacidade analítica.
Hard Skills
- Gerenciamento de processos;
- Gestão de pessoas (experiência de no mínimo 3 anos);
- Excel Avançado; Gestão de indicadores (KPIs);
- Conhecimento de GED (diferencial).
- Formação Acadêmica: Superior Completo (preferência por administração, engenharias, biblioteconomia ou áreas correlatas).